社員インタビュー

大手じゃないからこそ
役職を狙っていけると思った。

大手ではなかなか経験できないスピード感の中で、若いうちから役職を狙えるのがライフコーポレーションの魅力だと思いました。会社の成長とともに自分もステップアップできる環境があり、挑戦次第で大きなチャンスを掴めると感じています。

１、入社した理由

住まいに関わることで、
自分の人生にも役立つと感じて

不動産業界に興味を持ったきっかけは、「人の住まいに関わる仕事なら、自分のプライベートでも役に立つだろう」という素直な思いでした。実際、未公開の情報に触れられるなど、不動産会社ならではのメリットもあり、自身の生活にも活きていると感じています。

２、現在の業務は？

契約手続きとチームマネジメントを担当

現在は不動産事業部の契約管理課に所属し、入居希望者が申し込みをしてから実際に入居するまでの契約手続きをサポートしています。加えて、役職者としてチームの目標設定やメンバー育成にも携わっています。最初に役職を任されたときは大きなプレッシャーがありましたが、本を読んだり外部研修に参加したりして、自ら学びを得て試行錯誤を重ねることで乗り越えてきました。

３、どんな人がライフコーポレーションに向いていると思いますか？

挑戦心と向上心を持ち、組織を変えていける人

ライフコーポレーションは「やりたい」と声を上げれば挑戦できる環境があります。業務改善や新卒採用、社内環境の改善といったプロジェクトは役員ではなく社員主体で進められており、自分の意見を形にできる場が多くあります。だからこそ、向いているのは成長意欲があり、組織をより良くしていこうという姿勢を持てる人。第二新卒のように「これから挑戦したい人」も、業界経験者でマネジメント力を発揮したい人も、それぞれに活躍できるフィールドが用意されています。

４、今まで働いてきた中で、嬉しかったエピソードは？

チームで掲げた目標を達成した瞬間

最も嬉しかったのは、チーム全員で一年間掲げた目標を達成できたときです。達成の見込みが立った段階から一体感が生まれ、振り返りと次年度計画を立てる場では懇親会も含めて大いに盛り上がりました。「全員で取り組んで全員で喜べる」──その瞬間に、大きなやりがいを感じました。