キャリア採用募集要項
マネジメントで
キャリアを磨く。
組織のためにいいと思ったことをやる。
それなのに、評価されることはほとんどない。
いつのまにか、自分の数字や立場ばかりを
気にするようになっていた。
—でも、本当にそれでいいのだろうか。
人に期待し、その力を信じてみる。
育てること、託すこと、任せること。
そうした関わりが、
組織を強くしていくと信じている人にこそ、
私たちの会社に来てほしいと思っています。
もっと自然に、人の成長を大切にできる場所。
経営陣とも、同じ視点で会話ができる環境。
まだ余白がある今だからこそ、
組織の色を一緒につくってくれる人を、
探しています。
募集要項
| 募集職種 | 賃貸営業管理職（候補） |
|---|---|
| 勤務地 | 豊見城・他県内 |
| 業務内容 | 賃貸営業管理職（候補）の具体的な業務内容。 ・オーナー面談 ・賃料査定 ・新事業の企画。立ち上げ ・空室対策責任者 ・協力企業とのやりとり ・月次試算表の分析 ・人事考課の取りまとめ など |
| 勤務時間 | 原則8:30~17:30（昼１時間休憩） |
| 給与 | 月給 350,000円 ～給与 能力・資格に応じて決定 |
| 求める人材像 | 当社のミッション・ビジョンに共鳴し、「人生を豊かにする」という志を共有できる方。 向上心と探究心を持って行動し、チームの一員としてエネルギッシュに挑戦し続けられる、粘り強いチャレンジャーを求めています。 不動産総合職の幹部候補として、豊かな人間性と高いコミュニケーション能力を活かし、会社の未来を創造する気概のある方を歓迎します。 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・昇給あり（業績・評価により）／賞与年2回（5月・12月／業績連動） ・宅建・簿記等の資格手当あり ・交通費支給（距離に応じて月5,000～10,000円） ・社用車貸与制度あり ・長期休暇制度（5～7日間）、年末年始、有給休暇（100%取得推進） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・退職金制度（企業年金制度） ・社内親睦会補助・社員旅行（業績に応じて） ・制服（かりゆしウェア・ポロシャツ等）支給 ・社員駐車場完備 ・ジョブローテーション制度／研修充実／独立支援制度／・時短勤務制度あり 【休暇・休日】 ・年間休日約115日以上 ・長期休暇（5〜7日）あり／年末年始休暇 ・有給休暇取得促進（取得実績多数） ・産前産後・育児休暇取得実績あり 【勤務地・環境】 ・本社：沖縄県豊見城市宜保3‑1‑1 ロイヤルビル101（那覇周辺） ・社員駐車場完備（無料または補助あり） ・働きやすい職場環境で教育制度が整っており、研修や配属ローテーションにより成長を支援 |
| 選考の流れ | エントリーシート（履歴書・経歴書）⇒適性試験⇒社長面談 |
募集要項
| 募集職種 | 賃貸営業管理職などマネジメントレイヤー |
|---|---|
| 勤務地 | 豊見城・他県内 |
| 業務内容 | 賃貸営業管理職（候補）の具体的な業務内容。 ・オーナー面談 ・賃料査定 ・新事業の企画。立ち上げ ・空室対策責任者 ・協力企業とのやりとり ・月次試算表の分析 ・人事考課の取りまとめ など |
| 勤務時間 | 原則8:00~17:00 |
| 給与 | 月給 300,000円 ～給与 能力・資格に応じて決定 |
| 求める人材像 | 当社のミッション・ビジョンに共鳴し、「人生を豊かにする」という志を共有できる方。 向上心と探究心を持って行動し、チームの一員としてエネルギッシュに挑戦し続けられる、粘り強いチャレンジャーを求めています。 不動産総合職の幹部候補として、豊かな人間性と高いコミュニケーション能力を活かし、会社の未来を創造する気概のある方を歓迎します。 |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金） ・昇給あり（業績・評価により）／賞与年2回（5月・12月／業績連動） ・宅建・簿記等の資格手当あり ・交通費支給（距離に応じて月5,000～10,000円） ・社用車貸与制度あり ・長期休暇制度（5～7日間）、年末年始、有給休暇（100%取得推進） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・退職金制度（企業年金制度） ・社内親睦会補助・社員旅行（業績に応じて） ・制服（かりゆしウェア・ポロシャツ等）支給 ・社員駐車場完備 ・ジョブローテーション制度／研修充実／独立支援制度／・時短勤務制度あり 【休暇・休日】 ・年間休日約105日（月6〜10日／シフト制） ・長期休暇（5〜7日）あり／年末年始休暇 ・有給休暇取得促進（取得実績多数） ・産前産後・育児休暇取得実績あり 【勤務地・環境】 ・本社：沖縄県豊見城市宜保3‑1‑1 ロイヤルビル101（那覇周辺） ・社員駐車場完備（無料または補助あり） ・働きやすい職場環境で教育制度が整っており、研修や配属ローテーションにより成長を支援 |
| 選考の流れ | エントリーシート（履歴書・経歴書）⇒適性試験⇒社長面談 |
