よくある質問
一般的な質問
- 応募する際に必要な資格はありますか
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▶︎【新卒の方】
応募の際に必要な資格はありません。
また、宅地建物取引士の資格は必須ではありません。
ただし、入社後に業務で必要になる場面があるため、取得に向けたサポート制度があります。宅建にチャレンジしたい方、自分の可能性を広げたい方は歓迎します。▶︎【第二新卒の方（社会人経験1〜3年程度）】
宅地建物取引士の資格をお持ちの方を優遇いたします。
他業種からの転職も歓迎ですが、不動産業界への意欲や資格取得への前向きな姿勢を重視します。入社時点で未取得でも、取得意欲があれば応募可能です。▶︎【中途（マネージャークラス以上）の方】
宅地建物取引士の資格は必須となります。
業界経験に加えて、マネジメントやチーム運営、後進育成などのスキル・実績も重視します。即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしております。 - 勤務地や転勤はありますか？
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【新卒・第二新卒・中途 すべて共通】
当社の勤務地は現在、沖縄県豊見城市の店舗ですが、将来的には沖縄県内に2～3店舗の出店を計画しています。それに伴い、沖縄県内での異動をお願いすることもありますが、個人のキャリアプランや適性を考慮して判断します。
地域の方々とのつながりを大切にするサービスを重視しており、長く安心してキャリアを築ける環境です。 - 繁忙期はありますか？
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はい、あります。
不動産業界全体として、1月〜4月は繁忙期にあたります。
進学・就職・転勤にともなう引っ越しが集中するため、賃貸のお問い合わせや契約業務が増加します。ただし当社では、チームで連携しながら業務を分担し、負担が一人に偏らないよう配慮しています。
また、繁忙期を乗り越えた後には、しっかりリフレッシュできるよう休日取得やシフト調整も行っています。忙しい時期も、仲間と一緒に乗り越えられる職場です。
- 営業活動やノルマはありますか？
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いわゆる「厳しいノルマ」はありません。
当社では数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係を大切にする提案型の営業スタイルを重視しています。もちろん、個人やチームでの目標はありますが、それは成長の目安であり、未達だからといって強く責められるような環境ではありません。
「どうすればお客様の満足につながるか」をチームで考え、成果よりもプロセスや姿勢を大切に評価する風土があります。
営業未経験の方も安心して取り組める環境です。 - 未経験でも活躍できますか？
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▶︎【新卒・第二新卒の方】
はい、未経験でも活躍できる環境です。
実際に、今活躍している社員の多くが未経験スタートです。入社後はOJTや先輩社員のサポートのもとで、一から仕事を学べます。
「わからないことを気軽に聞ける雰囲気」や「年齢の近い先輩」が多いことも、安心して成長できる理由のひとつです。
経験よりも、「誰かのために考え、動こうとする姿勢」を大切にしています。▶︎【中途（マネージャークラス）の方】
今回の中途採用（マネージャークラス）では、業界経験と宅建資格を必須としています。
そのうえで、管理・売買・育成・チーム運営などの経験を活かし、当社の成長を共に担っていただける方を歓迎します。
即戦力としてのご活躍を期待しつつ、入社後はカルチャーや業務の理解に向けたフォロー体制も整えています。 - 未経験でも活躍できますか？
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はい、未経験でも活躍できる環境です。
実際に、今活躍している社員の多くが未経験スタートです。入社後はOJTや先輩社員のサポートのもとで、一から仕事を学べます。
「わからないことを気軽に聞ける雰囲気」や「年齢の近い先輩」が多いことも、安心して成長できる理由のひとつです。
経験よりも、「誰かのために考え、動こうとする姿勢」を大切にしています。 - 1dayインターンシップは必ず参加しなければならないですか？
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当社の新卒採用選考では、1dayインターンシップへのご参加を必須とさせていただいています。
これは、入社後のミスマッチをなくしたいという思いから、当社の仕事内容や働く社員の雰囲気を実際に見て、感じていただきたいと考えているためです。
エントリーについて
- エントリーはどこからできますか？
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▶︎【新卒の方】
エントリーは「マイナビ」から受け付けています。
企業ページより会社説明会への参加予約・応募が可能です。
▶︎【第二新卒・中途の方】
このサイト内のエントリーフォームよりご応募いただけます。
必要事項をご入力の上、送信してください。追って担当よりご連絡いたします。 - 1dayインターンシップは必ず参加しなければならないですか？
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▶︎【新卒の方】
当社の新卒採用選考では、1dayインターンシップへのご参加を必須とさせていただいています。
これは、入社後のミスマッチをなくしたいという思いから、当社の仕事内容や働く社員の雰囲気を実際に見て、感じていただきたいと考えているためです。
▶︎【第二新卒・中途の方】
中途採用・第二新卒の方向けのインターンシップは現在実施しておりませんが、選考をご希望の方には、個別の会社説明やオフィス見学を随時受け付けております。
当社の仕事内容や社内の雰囲気について、ご自身の目で確かめていただく良い機会ですので、ぜひお気軽にお申し付けください。
採用フローについて
- いつ採用を行なっていますか？
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▶︎【新卒の方】
早期選考を含め、随時選考フローを行っています。詳細は「マイナビ」でご確認ください。
▶︎【第二新卒・中途の方】
基本的には随時選考を行っております。まずはエントリーフォームよりお申込み・ご連絡をお願いいたします。 - 面接方法はオンラインか対面か選べますか？
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▶︎【新卒の方】
恐縮ですが、対面での面接をお願いしております。
▶︎【第二新卒・中途の方】
恐縮ですが、対面での面接をお願いしております。 - 面接時の交通費は支給されますか？
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▶︎【新卒の方】
大変恐縮ですが、面接にお越しいただく際の交通費は、自己負担でお願いしております。ご理解いただけますようお願いいたします。
▶︎【第二新卒・中途の方】
恐れ入りますが、面接にお越しいただく際の交通費は、全額自己負担でお願いしております。あらかじめご了承ください。
入社後について
- 入社後の配属はどのように決まるのでしょうか？
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▶︎【新卒の方】
入社後は、まず集合研修で当社の事業や業務について学び、その後、個人の適性を見極めた上で配属先を決定します。
皆さんが最も力を発揮できる部署で活躍できるよう、慎重に判断させていただきます。
▶︎【第二新卒・中途の方】
ご応募いただいた職種・部署での採用となりますので、基本的に入社後の配属先は変わりません。
ただし、ご本人の希望や適性、会社の事業計画などを考慮し、ご相談の上で異動をお願いする可能性もございます。入社後もあなたのキャリアを支援できるよう、柔軟に対応していきたいと考えています。 - 勤務地の変更はありますか？
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当社の勤務地は現在、沖縄県豊見城市の店舗ですが、将来的には沖縄県内に2～3店舗の出店を計画しています。それに伴い、沖縄県内での異動をお願いすることもあります。
- 部署移動はありますか？
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▶︎共通
当社では、社員の多様なキャリア形成を支援するため、ジョブローテーションを積極的に取り入れています。
これは、一人ひとりのスキルアップや成長の機会を広げることを目的としたものです。様々な部署や業務を経験することで、幅広い知識やスキルを身につけ、多角的な視点から物事を捉える力が養われます。
もちろん、本人の希望や適性も考慮しながら、会社全体の状況と合わせて最適な配置を検討していきます。
